律师解答：

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  楹庭法律顾问

  依据国家法律法规的相关规定，企业可以按行业性质及岗位需要自主合理安排员工上班时间，但员工的收入不得低于当地的最低工资规定标准。

  3个月前 回复删除
• 以上解答并不代表其法律建议，如遇同类问题应当具体分析。