楹庭法律咨询可持续发展，是一个非常大的命题，它涵盖了国家发展的方方面面，一个政策的出台，就会导致地方发展得到“渠道化”的推进。
比如，因历史遗留问题而产生的企业拆迁问题就是一个很好的例证，一座城市为了更好、更快发展，不同的发展时期下，当企业早期选址已不适合或在某个地区因诸如环境问题而淘汰或迁址，政府相关部门与企业之间的沟通配合不到位，势必会产生一些法律纠纷与矛盾，企业拆迁补偿问题则是谈判桌上最为顽疾的问题。
如果企业面临拆迁，什么时候拆？
往哪里迁？企业拆迁补偿怎么算？
这些问题，可不是一句两句话就能解决的。企业谋求商业利益最大化，是人之常情的事情，但是在某些时间节点下，征迁机构可能无法满足企业主的诉求，随之而来的则是因围绕拆迁补偿问题产生的一些纠纷，甚至是需要在公堂之上“打一仗”才能得以解决。
楹庭律师事务所资深企业拆迁维权团队认为，企业拆迁补偿不像商业住宅拆迁补偿那么简单，企业拆迁补偿普遍存在补偿数额特别巨大以及附带其它拆迁补偿事宜，当事各方极易产生赔偿分歧。而站在律师的角度来看企业拆迁补偿以及相关维权问题，需要做到以下几点才能够让企业主能够满意：
一、企业拆迁补偿的资产评估。
企业拆迁涉及到的诸多条款，拆迁补偿的金额一定要有法律依据。企业占用的土地使用权、企业占地面积、办公及生产设备的资产审计、企业员工的安置费用评估、因搬迁所产生的成本都需要有法律作为有效支撑，通过合理合法的估算及谈判，才能令企业主最终收获满意的结果。
二、研判企业拆迁补偿是否存在法律漏洞。
企业拆迁补偿存在周期较长且易存在法律漏洞，作为企业拆迁补偿维权机构来说，研判企业拆迁补偿是否存在法律漏洞是必须要走完的一项严苛流程。根据楹庭律师事务所多年的企业拆迁补偿维权经验来看，征迁方为尽快完成企业拆迁任务，在流程上多多少少会存在一些疏漏，而这些疏漏正是为企业主谋求利益最大化的契机。
三、捕捉企业拆迁补偿的最佳时机。
企业拆迁的难度堪比建造一个具有一定规模的建筑本体，当企业主收到企业拆迁补偿等相关事宜时，应当及时与律师团队进行沟通，审时度势地分析企业拆迁补偿的最佳时机。所谓最佳时机，也是一种机会利益，是企业主获取满意拆迁补偿金额的窗口，一旦错过企业拆迁补偿的最佳时机，恐怕难以扭转局势。
综上所述，企业拆迁补偿金额如何能够令企业主感到满意，以上三点内容只是一个根本出发点，是企业主面临企业拆迁补偿问题的基础。另外，楹庭律师事务所企业拆迁维权团队提醒广大企业主，如企业因拆迁补偿产生争议或纠纷时，企业主切莫着急忙慌，更不可挑战法律红线，聘请律师团队要甄别其是否具有企业拆迁维权方面的经验，这样才能快速解决并维护企业拆迁补偿方面的合法权益。
